L'usine Sony de Ribeauvillé dans le Haut-Rhin va supprimer 154 emplois d'ici à la fin de l'année dans le cadre de sa vente à la société française Cordon Electronics, ont indiqué les syndicats et la direction de SonyFrance. Une porte-parole a indiqué que Sony France souhaite privilégier des départs volontaires et des mutations internes pour limiter au minimum les licenciements secs.Selon un porte-parole de l'intersyndicale, la négociation de ce plan doit s'achever dans les trois mois, entre la fin de cette année et les premiers jours de 2014. L'intersyndicale espère obtenir une révision à la baisse des réductions d'effectifs.Les suppressions toucheront les fonctions "support" comme la comptabilité ou les ressources humaines."Cela ne laisserait que 80 personnes dans ces emplois indirects sur un effectif total de 362 salariés, ce qui nous inquiète pour la pérennité du site", a commenté ce porte-parole.Sony procède en deux étapes à la cession de l'usine alsacienne : la constitution depuis le 1er septembre dernier d'une société commune Sony Alsace Tec France avec le repreneur Cordon Electronics qui en détient 49%, puis courant 2014 la vente de 51% de ses parts. Le groupe japonais s'engage toutefois à fournir au site des volumes d'activités pendant au moins quatre ans. La direction avait indiqué en juin que la vente de l'usine pouvait entraîner jusqu'à 168 suppressions de postes, sans toucher aux emplois directement affectés aux activités du site: service après-vente, sous-traitance électronique et ingénierie.