Le constructeur automobile français Renault a annoncé mardi le recrutement de 1.000 personnes supplémentaires en CDI en France d'ici à la fin 2016, confirmant la reprise des embauches engagée en 2015. Cette annonce portera à "3.000 le nombre de nouveaux collaborateurs recrutés en CDI entre 2015 et 2016", soit "largement" plus que les 760 recrutements inscrits dans l'accord de compétitivité de 2013, souligne le groupe dans un communiqué. Avant cette annonce, il évaluait à environ 7.200 suppressions nettes de postes les départs sur la période 2013 à 2016.
La moitié dans les usines. Les nouveaux recrutements auront lieu "pour moitié dans les usines et pour l'autre moitié dans les autres secteurs du groupe, principalement dans les métiers de l'ingénierie et dans les fonctions tertiaires", précise Renault. "Ils porteront sur toutes les catégories professionnelles (ouvriers, techniciens, ingénieurs et cadres) et s'adresseront aussi bien à des jeunes diplômés qu'à des profils expérimentés", ajoute le groupe.
"Avec l'accord signé en 2013, nous avons montré qu'un modèle social solide est un puissant soutien à la croissance du groupe. Trois ans après, tous les engagements ont été tenus ou dépassés. Aujourd'hui, Renault est plus fort en France et recrute à nouveau pour soutenir sa croissance et préparer l'avenir", commente le PDG, Carlos Ghosn, cité dans le communiqué.