Le groupe Total va verser une prime exceptionnelle de 1.500 euros à tous ses salariés en France et proposer une augmentation de 3,1% aux organisations syndicales, a annoncé son PDG Patrick Pouyanné mercredi, après une série d'annonces similaires de grands groupes des télécoms et du luxe.
"Nous proposons à nos organisations syndicales une enveloppe globale d'augmentation de +3,1% et une prime exceptionnelle de 1.500 euros pour tous nos salariés en France", a écrit le dirigeant du groupe dans un tweet. Plus de 31.500 salariés pourraient donc bénéficier de cette prime, soit un coût total pour l'entreprise de plus de 47 millions d'euros.
Une annonce qui fait suite au discours d'Emmanuel Macron. Cette annonce intervient "compte tenu des bons résultats de Total en 2018" et alors qu'Emmanuel Macron a annoncé lundi plusieurs mesures sociales pour tenter d'apaiser la colère des "gilets jaunes". Il a notamment demandé aux entreprises, sur la base du volontariat, de verser une "prime de fin d'année à leurs employés" sans impôts, ni cotisations sociales.
D'autres entreprises verseront des primes. Orange, Publicis, Altice, Iliad, LVMH et Kering ont annoncé mardi qu'ils allaient eux aussi verser des primes de fin d'année à leurs salariés. Les opérateurs de télécoms Orange et Altice ainsi que le groupe publicitaire Publicis ont d'ores et déjà annoncé que le montant de la prime versée serait de 1.000 euros.
Les frais bancaires n'augmenteront pas en 2019. Le président Emmanuel Macron doit recevoir mercredi à l'Elysée des dirigeants d'entreprises pour leur demander de "participer à l'effort collectif". Mardi, ce sont les patrons des plus grandes banques françaises qui se sont engagés à ne pas accroître les frais bancaires en 2019 et à plafonner les frais d'incident bancaire à 25 euros mensuels pour les populations les plus vulnérables. Selon la Banque de France, cela représentera entre 500 et 600 millions d'euros de pouvoir d'achat en plus pour les ménages.