105 entreprises s’engagent pour un congé deuxième parent plus long et rémunéré, elles estiment que la législation n’avance pas assez vite. Pour en parler, Matthieu Belliard reçoit Sylvie Chartier, directrice inclusion et bien-être au travail chez Aviva France, précurseur sur le sujet.
Invité(s) : Sylvie Chartier, directrice inclusion et bien-être au travail chez Aviva France
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