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Selon une étude menée par Solinki, en exclusivité pour Europe 1, 22% des offres publiées sur le site de ce cabinet de recrutement en 2023 ne comportent pas de période d'essai. Une proportion en hausse de 15 points par rapport à 2022. Une solution qui séduit de plus en plus les entreprises désireuses d'attirer les candidatures.
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