Tous les samedis et dimanches, à 7h11, l’avocat Roland Perez fait le point sur une question de droit. Aujourd’hui, il s’intéresse au droit des employeurs de licencier leurs employés en se servant de messages ou photos publiés sur les réseaux sociaux.
A-t'on le droit de se servir des messages privés et photos publiées sur un réseau social pour licencier un salarié ?
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