La Journée internationale du droit des femmes a été marquée par une avancée inédite en Islande. Le gouvernement de l'île nordique a annoncé une nouvelle loi contraignant les entreprises de plus de 25 salariés à appliquer l'égalité salariale. Cette équité doit être effective peu importe les questions de genre, d'ethnie, de sexualité ou de nationalité, précise The Independant.
Fin des inégalités d'ici 2022. Cité par le site d'information britannique, le ministre des Affaires sociales Thorsteinn Viglundsson estimait que "le moment est venu de faire quelque chose de radical sur cette question". Le gouvernement islandais s'est engagé à éradiquer ces inégalités d'ici 2022. Avec cette mesure, l'Islande devient le premier pays à légiférer pour mettre fin à l'inégalité de salaire femmes-hommes à travail égal.
Le 25 octobre dernier, des dizaines de milliers de femmes avaient cessé le travail à 14h38. Heure à laquelle les Islandaises arrêtent d'être payées sur leur lieu de travail.