Recrutés, avant même d'être diplômés ! De plus en plus d'élèves de cursus professionnels quittent leur formation pour partir travailler, avant même l'obtention de leur diplôme. Les étudiants des filières professionnelles sont également concernés. Ils sont entre autres attirés par le fait d'être indépendant financièrement. Ce sont des jeunes déjà formés, avec de nombreuses expériences professionnelles, que ce soit en stage ou en alternance. Alors que les lycéens en voie professionnelle ont commencé leurs épreuves de baccalauréat cette semaine, Europe 1 revient sur un phénomène qui inquiète les professeurs.
"Le mieux, c'est quand même d'être diplômé"
À presque 20 ans, Elsa termine bientôt son cursus de commerce à Saumur. Encore une année, et elle obtiendra sa licence. Pourtant, fin 2021, après un stage de quatre mois dans un magasin de chasse et loisirs, son employeur a voulu l'embaucher en CDI en tant que conseillère au rayon équitation.
Ça n'a pas été simple de refuser. "J'ai beaucoup réfléchi et hésité, parce que ça s'est vraiment très bien passé", explique-t-elle. "J'ai bien aimé leur entreprise, j'ai bien aimé aussi ce job. Mais après réflexion et après avoir beaucoup parlé à plusieurs personnes... Le mieux, c'est quand même d'être diplômée."
L'hôtellerie-restauration en demande
Pour d'autres, l'appel d'un emploi stable est plus fort que celui du diplôme. "C'est vraiment dommageable, parce qu'il faut que les jeunes aillent jusqu'au bout de leur certification", déplore Olivier Beaufrère, proviseur dans l'Essonne.
Le secrétaire national au SNPDEN-Unsa observe ce phénomène depuis quelques années, et d'après lui, ça s'est accentué depuis le premier confinement dû au Covid-19. Pourtant, ces diplômes, "ils peuvent en avoir besoin par la suite, pour postuler pour un BTS ou des formations complémentaires" par exemple. Et d'ajouter : "Ils ne savent pas ce qu'ils feront dans quelques années."
Dans son lycée, cela concerne un à deux élèves par classe. L'hôtellerie-restauration et les métiers de service à la personne sont les plus demandeurs. Des secteurs où la tension sur la main-d'œuvre est très forte.