Près de 190.000 offres d'emploi n'ont pas été pourvues en 2015, dont 43.000 ont été annulées par les recruteurs, faute de candidats adéquats notamment, selon des chiffres basés sur une enquête "Besoin de main d'oeuvre" (BMO) publiés mercredi par Pôle emploi.
Des régions plus touchées que d'autres. La notion d'offre non pourvue "recouvre d'une part les abandons parce que l'employeur n'a pas trouvé le candidat adéquat, et d'autre part les offres pour lesquelles aucun candidat n'a été retenu sans pour autant que l'employeur ait définitivement abandonné le recrutement", explique l'opérateur public.
Selon les chiffres, basés sur l'enquête annuelle réalisée par Pôle emploi sur environ 400.000 entreprises dans toute la France, près de 190.000 offres ont été non pourvues en 2015. Parmi elles, 43.000 ont été annulées par les recruteurs, dont 50% par manque de candidats adéquats, 34% par disparition du besoin, et 16% faute de budget. C'est en Ile-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Provence-Alpes-Côte d'Azur que les difficultés ont été les plus grandes, avec respectivement 38.300, 28.200 et 20.500 offres non pourvues.