La semaine #Europe1Solidaire au beau être terminée, Europe 1 continue de se mobiliser pour l'emploi des jeunes, particulièrement touchés par la crise engendrée par le coronavirus. Et dans cette période où la communication digitale prend encore davantage d'importance, Sendinblue recrute 150 personnes, dont "un peu plus de 50 à Paris", explique au micro de la France Bouge Verica Pavlovic, la DRH de cette entreprise qui propose un ensemble de services de marketing digital pour les entreprises.
Pas de formation souhaitée pour les postes en lien avec la clientèle
La société, qui compte actuellement 420 salariés répartis entre l'Allemagne, l'Inde, les États-Unis, le Canada et la France, recherche plusieurs types de profils. "Des chargés de clientèle, des gestionnaires de clients grands comptes, mais également des postes plus techniques comme des products designers" ou encore des personnes qui travaillent dans "la data". À noter qu'il n'est pas nécessaire d'avoir une formation particulière pour les postes en lien avec la clientèle, néanmoins il est impératif de parler une langue étrangère pour pouvoir prétendre à n'importe quel job.
Comme Sendinblue est présente dans plusieurs pays à travers le monde, la maîtrise de l'anglais est très importante, fait valoir Verica Pavlovic. De même, "s'il faut aimer travailler dans le marketing digital" pour s'épanouir au sein de cette société, la DRH recherche des candidats qui aiment le changement. "Nous sommes dans un environnement qui bouge très vite et on est en apprentissage constant", rappelle-t-elle. De plus, les candidats doivent savoir "prendre des initiatives, mais aussi être humble, bienveillant, et ne pas hésiter à aider les autres".
Le détail des offres
Combien de postes ? 150 postes à pourvoir pour 2021 partout dans le monde. Environ 50 postes à Paris.
Types de postes ? On recherche des chargés de service client, des gestionnaires de compte, des accompagnants clients. Pour ces postes, pas de formation souhaitée. Pour des postes comme designer produit et chef de produit, nous cherchons des personnes avec déjà de l’expérience.
Critères ? Parler différentes langues, surtout l’anglais.
Où ? Partout dans le monde.
Quand ? Tout au long de l’année.
Quel type de postes ? CDI uniquement.
Le profil ? On va chercher des personnes qui vont être enthousiastes, qui vont prendre des initiatives. Qui ont une capacité à s'intéresser au produit que l’on propose, le comprendre. Une personne qui soit force de proposition et d’initiatives, avec une forte valeur d'entraide. Pour certains postes, on va chercher des personnes qui ont déjà des premières expériences.
La rémunération ? En fonction de chaque profil.
Recrutement : sur le site jobs.sendinblue.com