L'application au petit fantôme fait face à des difficultés financières sans précédant. Après avoir accusé 422 millions de dollars de pertes au second trimestre 2022, le réseau social a annoncé vouloir licencier 1.200 personnes, soit un salarié sur cinq. Même si l'entreprise n'a jamais été bénéficiaire depuis sa création en 2011, cette année a été particulièrement difficile du fait d'un ralentissement de la publicité numérique. Pour se rendre compte : les pertes enregistrées par Snapchat l'an dernier étaient "seulement" de 152 millions, près de trois fois moins que 2022.
Avec des résultats décevants, l'application chute en bourse
Certains départements du groupe sont plus durement touchés que d’autres par cette vague de licenciement. Celle-ci concerne surtout les postes créés après 2020 : le pôle en charge du développement des jeux vidéo pour l'application, la carte sociale et la division hardware du groupe.
En réaction à ces informations, l’action du réseau social a baissé de 2,53 % en fin de séance à la Bourse de New York, mardi 30 août.
Une offre payante pour engranger de nouveaux revenus
Popularisé par les filtres et les stories - photos et vidéos disponibles seulement 24 heures - Snapchat cherche toujours son modèle économique.
L'application souhaite moins dépendre de la publicité et reprendre le contrôle de ses revenus. Elle a notamment lancé Snapchat+, une version payante de l'application qui donne accès à des options de personnalisation pour 3,99 euros par mois.