![](https://resize-europe1.lanmedia.fr/r/622,311,forcex,center-middle/img/var/europe1/storage/images/europe1/emissions/le-profil-de-lemploi/ce-handicap-qui-me-bloque-pour-trouver-un-emploi-les-conseils-de-laventuriere-sophie-gicquel-3954419/54223625-1-fre-FR/Ce-handicap-qui-me-bloque-pour-trouver-un-emploi-les-conseils-de-l-aventuriere-Sophie-Gicquel.jpg)
Comment faire pour trouver un emploi quand on est porteur d’un handicap ? Dans le cinquième épisode du podcast "Le Profil de l'Emploi", Sandrine Chauvin donne la parole à Patrick, autiste Asperger, et à Stéphanie Gicquel, recordwoman du plus long raid à ski réalisé par une femme en Antarctique.
C'est inscrit dans la loi. Les entreprises ont obligation de compter 6% de personnes en situation de handicap parmi leurs salariés. Mais toutes ne jouent pas le jeu. En témoignent les derniers chiffres d'une étude publiée par l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées : en 2019, en France, 18 % des personnes handicapées cherchaient encore un emploi. Patrick, 54 ans, est de ceux-là. Autiste asperger, il cherche depuis plusieurs mois un poste d'expert en recherche sur internet, "research analyst" en anglais. Mais il fait face à de nombreux obstacles. Doit-il parler de son handicap lors d'un entretien d'embauche ? Comment mettre en avant ses qualités au-delà du handicap ? Lui a pour sa part choisi de refuser de se présenter comme handicapé lors des entretiens, confie-t-il dans le cinquième épisode du "Profil de l'Emploi", le premier podcast de LinkedIn France produit par Europe 1 Studio.
Pour répondre à ses interrogations, Sandrine Chauvin, rédactrice en chef de LinkedIn en France, a fait appel à une femme qui ne rentre pas non plus dans les cases. Stéphanie Gicquel a été avocate d'affaires avant de changer de vie pour devenir aventurière. Elle a notamment traversé l'Antarctique via le pôle sud et a couru sept marathons en sept jours consécutifs à travers le monde. Plusieurs fois, elle s’est sentie comme "bloquée" mais elle a trouvé les clés pour surmonter les murs qui se dressaient devant elle. Dans cet épisode, elle prodigue ses conseils à Patrick et aux personnes en situation de handicap qui, comme lui, espèrent décrocher un emploi épanouissant.
"Le Profil de l’Emploi" est un podcast LinkedIn produit par Europe 1 Studio
Rédaction en chef : Sandrine Chauvin
Journaliste : Tiffany Blandin
Relations Presse : Esther Ohayon et Virginie Meunier
Marketing : Julie Potier
Europe 1 Studio
Cheffe de projet : Fannie Rascle
Réalisation : Xavier Jolly
Diffusion et édition : Clémence Olivier
Direction : Olivier Lendresse
Vous vous sentez bloqué par votre handicap dans votre recherche d'emploi ? Trois conseils pour vous aider
Ne vous focalisez pas sur vos faiblesses. Ne perdez pas du temps et de l'énergie à vous concentrer sur vos faiblesses. D'ailleurs, gardez en tête que le recruteur en face de vous a aussi des faiblesses...
Mettez en avant votre envie. Un entretien d'embauche c'est une rencontre entre deux personnes, le moment d’exprimer qui vous êtes vraiment. Montrez au recruteur que vous êtes passionné, que vous connaissez votre sujet.
Portez un autre regard sur les obstacles qui se dressent devant vous. Nous trouvons tous des murs sur notre parcours, notamment quand il s'agit de chercher un emploi. Mais ayez foi en vous et en l'avenir. Dans quelques années quand vous regarderez en arrière le chemin parcouru, le sentiment d'accomplissement n'en sera que plus grand.